Deskripsi

Spesifikasi Pekerjaan:

·         Melakukan administrasi dan pengelolaan kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.

·         Melakukan administrasi dan pelaksanaan kegiatan rutin maupun non-rutin Perusahaan.

·         Membantu Kepala Unit menjalankan rencana pengembangan dan budaya organisasi.

Spesifikasi minimum:

·         Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul segala bidang.

·         Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM, fresh graduate dengan pengalaman magang di bidang SDM dipersilakan melamar.

·         Memiliki sertifikasi HR (merupakan nilai tambah).

·         Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke: alexander@ksei.co.id, isti@ksei.co.id dan rekrutmen@ksei.co.id dengan subject masing-masing posisi. Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 15 Februari 2024.

Batas maksimum keseluruhan file sebesar 2MB.

Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.